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凤凰彩票,是省委、省政府为贯彻落实2011年中央1号文件精神,推动贵州水利大发展、大跨越,在贵州省黔中水利枢纽工程建设管理局基础上组建的大(一)型国有独资企业...

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一切为了群众——务川公司的嬗变之路

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这里是世界上最早的炼丹中心,对外号称“黔渝开放合作高地”。这里有全省极贫乡镇——石朝乡大漆村,这里也在打造“武陵山区脱贫攻坚样板 ”。但是,在与贵州水投水务集团有限公司合作前,这个县城每天用水缺口达3000方,部分城区无法确保正常用水,群众苦不堪言。

2016年7月19日,贵州水投水务集团有限公司与务川县政府本着优势互补、平等互惠、共同发展的原则,签订《水务一体化投资合作协议》并组建务川公司。两年多来,务川公司紧紧围绕县委、县政府下达的脱贫攻坚任务,抢抓贵州脱贫攻坚投资基金城乡供水巩固提升工程的政策机遇,有令即行,雷厉风行,努力把上级决策的执行力体现在供水服务的转变上,把干部职工的作风建设成果体现在取之于民、用之于民,推动各项工作向前发展的落实中,最终补齐务川县供水基础设备短板,一举改变务川县城供水现状。

务川县水资源丰富,但水资源在时间上分布不均,人均水资源不高,水利用率低下。在务川县与水务集团合作前,县城每天用水缺口达3000方,只能限时供水或分时段供水,老百姓投诉不断,有关部门也一筹莫展。务川公司成立后,先后投入2000多万元,启动大坪集镇及周边农村饮水安全巩固提升工程。去年9月23日,大坪水厂开始试运行,每天向县城新增供水3000方,县城供水的供需矛盾迎刃而解。

据公司副总经理文孝凤介绍,组建公司后,新的领导班子以会代训,从改进作风入手,小到仪表着装、服务态度,大到办事时限、组织制度,公司开展了一场彻底的“头脑风暴”:层层签订责任状,借鉴驾照的“扣分”制,用制度管人、用流程管事。例如,某岗位员工若是违反规定被淘汰出局,在下一个岗位就业时,待遇将比同一岗位的低20%。对特殊岗位如水厂员工,公司每月要抽出时间与他们谈心谈话,了解员工在生产生活方面的困难和问题以及思想动态,给予组织上必要的关心。一石激起千层浪。没过多久,公司上下彻底扭转以往在服务上滞后、管理上脱节、效率上低下等状况。此后,公司又顺应时势,启用微信、支付宝等收费方式,增设服务网点并向社会公开承诺办事时限。一年来,公司每天供水20000方左右,县城实现供水全覆盖,公司整体形象和群众好评率大大提升。

如何提升基层党组织阵地作用、有效发挥党员的先锋模作用推进帮扶工作,务川公司作了圆满回答。公司通过把党员身份亮出来、社会责任担起来、党员作风实起来、帮扶成绩做出来,公司社会影响力初步显现。

2018年初,根据务川县委、县政府脱贫攻坚的总体要求部署,务川公司挂帮大坪街道九天社区。九天社区地处城乡结合部,共有大土、角木塘两个行政组347户1671人。为摸清情况,公司选派骨干党员秦金贵进驻社区,通过开展实地走访、座谈交流工作,查找贫困原因及脱贫办法。

经调查,秦金贵得知社区有132户600余人未用上自来水,群众饮水安全无保障。公司党支部经过研究,决定启动挂帮地安全饮水项目,出资16万余元帮助群众用上安全水。随后,公司十余名员工放弃节假日,昼夜不停奋战,在春节前完成大土组管网安装。5月份,完成果木塘组管网安装。据统计,铺设管网共计5670米,一举解决两个组农户的安全饮水难题。

今年7月,公司接到驻村党员秦金贵的信息反馈,称九天社区办公设施老旧,影响群众办事和脱贫攻坚工作的开展。同时,因社区经费短缺,需挂帮单位援助。据悉,九天社区在公司挂帮之前有52户贫困户。在驻村党员和社区干部的共同努力下,已有33户贫困户成功脱贫摘帽,剩余19户脱贫户的脱贫计划也在稳步开展。

为解决九天社区办公难问题,公司党支部召开会议进行讨论,决定联合同样在九天社区挂帮的务川团县委共同出资为九天社区购置办公设施,助力脱贫攻坚工作顺利开展。8月16日,公司与团县委有关负责人一起,为九天社区送去共价值25000元的一体式复印机1台,办公电脑3台,彻底改变社区办公环境,提升办公效率,此举得到社区的高度赞扬,一致认为公司是务实为民的企业。今年“七·一”,九天社区授予秦金贵优秀共产党员荣誉称号。

公司在亮明党员身份、承担社会责任的基础上,以强化学习教育活动为圆心、以提升队伍素质为核心、以强化作风建设为重心,通过开展系列活动,在潜移默化中增强党组织的凝聚力和向心力。

清明时节,公司组织党员到县革命烈士陵园扫墓,缅怀先烈功绩,激励党员们要懂得感恩,珍惜当前的幸福生活,激励党员们要牢记共产党员为人民服务的宗旨,忠于人民、忠于党,并把这种胸怀时代的理想信念具体落实到做好本职工作中去,用实际行动诠释“忠诚和担当”。

在学习活动中,公司特别注重爱国主义教育。今年5月,公司组织党员干部到务川长脚渡口爱国主义基地进行参观,感受历史荣光,感受中国共产党成长的艰辛,重温入党誓词,坚定为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的“初心”和“使命”。7月底,公司又组织党员干部到县反腐警示教育基地参观了党的十八大以来县内违反党纪国法的典型案例和落马贪官身陷囹圄后的忏悔展示篇、违法违纪典型案例的产生根源途径及后果剖析篇。

一个个鲜活的案例,一段段发人深省的“故事”,起到了良好的警示和教育作。通过多样化的学习方式,进一步提升党员和干部拒腐防变能力和廉洁自律意识,教育大家要认认真真做好职责份内事、干干净净做好水务人。

思路决定出路。通过一桩桩实实在在的举措,群众怨气少了,满意多了。公司从里到外焕发生机:班子更有威信、职工更加自豪,实现了务川供水环境打造和公司干部队伍建设的双重嬗变。

 

文:杨琼           图:杨琼                 审核:杨琼     

 

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